Concept

チャレンジを温かく後押しする就労継続支援

ご利用者様一人ひとりの個性や能力、強みを活かせる雰囲気づくりを進めるほか、「働きたい」という想いに応える充実した仕事や就労トレーニング、生産活動の場をご提供しています。きめ細やかな支援体制と安心して成長できる環境を目指す取り組み、支援の特色などをご紹介します。

実践的なスキル習得による高工賃を実現

ご利用者様の努力や取り組みが工賃に反映される仕組みを大切にしています。主力のハウスクリーニングやエアコンクリーニングなどの外作業を中心に、現場で通用する専門的で実践的なスキルを身につけることにより、実績に応じた報酬が得られる環境が整っています。代表自らが現場で技術指導を行い、品質の高い作業を維持しているため、取引先からの厚い信頼を得て安定した受注が実現しています。その結果として、全国の就労継続支援B型の平均を上回る月5~7万円の工賃を実現し、場合によっては10万円を超えることもあります。頑張りが報われる環境を通じ、働く喜びとやりがいを実感できる支援が大きな特色の1つです。

ご利用前から始まる安心の相談環境

単に様々な仕事を提供するだけの支援ではなく、利用開始前から通所のイメージを描き、安心してチャレンジできるよう丁寧なサポート体制を構築しています。例えば、ご利用に必要な受給者証の申請や発行、利用開始までの行政手続きを担当スタッフがしっかりとサポートしています。また、日々の生活や体調、就労への不安などについても気軽に相談できる環境があり、スタッフが一人ひとりに異なる状況や変化する環境に寄り添いながら柔軟に対応してまいります。こうした細やかな支援により、安心して作業に集中できる環境が生まれ、さらなる自立やステップアップに向けて着実に前進できます。

多ジャンルの業務を通じて自信や意欲が向上

ハウスクリーニングやエアコンクリーニング、学校のワックス掛けやプール清掃といった幅広い清掃業務をはじめ、文章やイラストをはじめとしたWebコンテンツの制作やデザイン補助、多岐にわたる内職作業など、ジャンルを超えた多彩な仕事を用意しています。幅広い選択肢から自由に決定できることによって、体調や得意分野に合わせて無理なく働けるだけでなく、スキルの幅が広がり、自分自身の適性や強み、「やりたいこと」を発見する機会にもつながると確信しています。様々な作業を通じて「できること」を増やし、適切な自信とチャレンジ精神を育てながら次のステップを目指せるよう丁寧にお手伝いしています。

一般企業で働くことが難しくなった方、入社後に仕事を続けられずに悩んでいる方。就労に関して、現実とのギャップに苦しんでいる方は少なくありません。

福祉的就労を選ぶことには、いくつか具体的なメリットがあると考えています。

まず、工賃という形で対価を得ながら、実践的なスキルを積めることです。いきなり一般企業で働くのではなく、まずは作業に慣れ、自分のペースをつかんでから次に進める。これは遠回りに見えて、実は一番確実な近道だと感じています。

次に、体調や生活リズムに合わせて、作業時間や働き方を調整できることです。一般就労では難しい「今日は少し短めに」「この時間帯だけ」という柔軟さが、ここでは可能です。無理をして続けられなくなるより、続けられる形を一緒に探す方が、結果的に長く働けます。

さらに、理学療法士や心理士といった専門職が近くにいることも大きいです。体調の波や気持ちの浮き沈みに、その場で気づいて対応できます。これは、一般企業の中ではなかなか得にくい環境です。

チャレンジラボは現在横浜市内4店舗を中心に、地域の企業様や福祉サービスとも連携しています。ここでの経験や実績を、次の一般就労につなげる道筋も用意しています。

ありのままで過ごせる環境を整えながら、それぞれの個性やペースを尊重し、挑戦をスタッフ全員でバックアップしてまいります。